+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Выплачивают ли декретные по совместительству

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Выплачивают ли декретные по совместительству

Начнем с того, что при наступлении страхового случая работники-совместители имеют право на больничные и пособие по беременности и родам далее — декретные. Решение о назначении больничных декретных принимает действующая на предприятии у предпринимателя комиссия уполномоченный по соцстрахованию. Основанием для принятия такого решения является предоставленная работником копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы. Это прямо прописано в ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается.

Больничные/декретные для совместителя: «бумажные» вопросы

Начнем с того, что при наступлении страхового случая работники-совместители имеют право на больничные и пособие по беременности и родам далее — декретные.

Решение о назначении больничных декретных принимает действующая на предприятии у предпринимателя комиссия уполномоченный по соцстрахованию. Основанием для принятия такого решения является предоставленная работником копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.

Это прямо прописано в ч. Причем поскольку данная норма Закона требует копию больничного листа, даже если больничные декретные назначают внутреннему 2 совместителю, то нам с вами ничего не остается, как выполнить ее.

Тем более что на этом настаивает Фонд соцстраха 3 см. Зачем она нужна? Об этом ниже. Далее вы сами себе делаете его копию и заверяете ее подписью руководителя и печатью предприятия. На основании оригинала листка нетрудоспособности работнику будут назначены больничные декретные по основному месту работы, на основании копии — по внутреннему совместительству.

Документы для назначения пособия готовы? Передаем их в комиссию уполномоченному по социальному страхованию. Для их рассмотрения ей отведено 10 дней со дня поступления таких документов ч. Что потом? На основании оригиналов больничных листов комиссия уполномоченный примет решение о назначении отказе в назначении больничных декретных основным работникам, а на основании копий — работникам-совместителям: как внешним, так и внутренним.

В протоколе комиссии решении уполномоченного по соцстрахованию сведения о назначении пособия по каждой занимаемой работником должности выполняемой работе должны быть внесены отдельно. То есть, если работник — внутренний совместитель, то в протоколе решении на него в общем случае должны быть заполнены две строки: одна — о назначении отказе в назначении пособия по основному месту работы, вторая — по внутреннему совместительству.

Исчисление средней зарплаты, расчет и начисление больничных декретных производим отдельно по основному месту работы работника и по месту работы по совместительству. Расчетный период и выплаты, которые будут участвовать в исчислении средней зарплаты, определяем также по каждому месту работы отдельно. Озвучим его. Чтобы это требование было выполнено при начислении больничных декретных на работе по совместительству, работник должен принести с основного места работы справку о средней зарплате п.

Такие же справки по требованию работника должны выдать его работодатели, у которых он работает по совместительству, если таких мест работы несколько. Фонд соцстраха в письме от То есть, если вам необходимо рассчитать больничные декретные :.

В ней должны быть отражены выплаты, которые участвовали в расчете больничных декретных ;. Теперь можно переходить к расчету см. Читайте новости и статьи в приложении! Перейти Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. В избранном В избранное. Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter mail. Право есть!

А вот назначение и выплату помощи на погребение производят только по основному месту работы. Таким образом, если болел: — внешний совместитель, он вам должен предоставить копию листка нетрудоспособности, заверенную подписью руководителя и печатью по основному месту работы 4 ; 4 Кстати, работнику необходимо будет принести еще и справку о доходах с основного места работы.

В году размер максимальной величины базы начисления ЕСВ равен: в январе — апреле — грн. То есть, если вам необходимо рассчитать больничные декретные : — внешнему совместителю — просите его предоставить справку о средней зарплате с основного места работы. В ней должны быть отражены выплаты, которые участвовали в расчете больничных декретных ; — внутреннему совместителю — формируете и выдаете сами себе справку о средней зарплате по основному месту работы для расчета суммы выплат по внутреннему совместительству.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Работа в декрете по совместительству

Читать свежий номер 17 Подписаться Скидки и подарки от Главбуха! Регистрация или Вход. О журнале Ввести код доступа. Форум Бухучет и налоги Труд и заработная плата Декретные при совместительстве.

Декретные выплаты по совместительству

Работу по совместительству регулирует статья Трудового Кодекса РФ. Согласно закону совместительство — дополнительная работа, выполняемая гражданином в свободное время от основной. Совместительство иногда путают с совмещением, но разница между ними значительна. Совместительство подтверждается отдельными трудовыми договорами по каждому рабочему месту.

Назначение пособия внутреннему совместителю. Особенности назначения пособия внешнему совместителю. Внутренним совместителям пособие назначается с учетом всех полученных выплат, в том числе по совместительству. Основанием для назначения пособия беременной является представление следующих документов:. Обратиться за пособием по БиР совместитель как внутренний, так и внешний может в течение 6 месяцев со дня окончания больничного листка по БиР п.

Статья ТК РФ устанавливает, что каждая женщина имеет право оформления декретного отпуска.

Отпуск по беременности и родам — дело обычное, только если сотрудница не работает по совместительству. Вопросов может возникнуть много: как рассчитать пособие, как происходит оплата и, вообще, какие выплаты положены работнице? Сначала нужно разобраться, какая работа считается основной, а уже потом рассчитывать декретные по совместительству.

Декретные по совместительству и разные тонкости

Если вы работаете на двух или более работодателей и собираетесь в отпуск по беременности и родам, выплатят ли вам декретные по совместительству? Чтобы узнать ответ на этот вопрос, читайте нашу статью. Для начала нужно сказать, что каждая женщина гарантированно получает освобождение от работы по причине временной нетрудоспособности по беременности и родам — это положение описано в статье Трудового кодекса Российской Федерации.

Пособия для неработающих беременных в году. Размеры детских пособий в году. Пособия беременным в году.

Декретные по совместительству

Понятие совместительства определено в Трудовом кодексе РФ ст. Встречается ошибочное смешение понятий совмещение и совместительства. Основное отличие совместительства от совмещения — это наличие отдельного трудового договора и занятие отдельной ставки части ставки. При совмещении работник выполняет дополнительные трудовые обязанности без подписания отдельного трудового договора в своё рабочее время. Ограничение по работе по совместительству касаются времени, которое проводит работник на данной работе. Занятость при работе по совместительству не должна быть более четырех часов в день. Однако, количество заключенных трудовых договоров по совместительству законодательно не ограничено.

Пособие по беременности и родам для совместителей

На 5 октября 2019 г. Банк при обращении ответа с точной датой не дает. У меня это единственный источник дохода.

в другой стране, наши пособия по рождению ребенка ей выплачиваются или нет? У нас работает по совместительству, но только 3 месяца. Правда ли, что декретные (оплата больничного по беременности и родам) при.

Декретные пособия на работе по совместительству

Вопрос: правомерны ли действия военкомата и если да, какой минимальный пакет документов необходим для установления факта иждивения.

Признан не годным к военной службе по военной травме - органическое расстройство личности и поведение смешанного генеза - посттравматического, токсического, сосуистого Последствия зчмт токсического воздействия газа на головной мозг - НОРД ОСТ. Дисцикуляторная энцефалопатия 2 стадии, и заболевания полученные в период службы.

Могу яя расчитывать на инвалидность.

Мне понравилось скажите где можно получит онлайн консультацию юриста. На хохляцких сайтах Где я могу записаться на примем к юристу на бесплатной основае.

Заказать услуги можно уже сейчас на сайте YouDo, оформив заявку. Вскоре вам поступят предложения от профессионалов. Выберите исполнителя и согласуйте условия, на которых с вами будет сотрудничать автоюрист в Екатеринбурге.

Если же такой пункт присутствует, то обжаловать соглашение практически невозможно. ДТПЗдесь зачастую бывает даже не уголовная ответственность, а распределение денежного убытка между участниками происшествия, регулирование вопросов о правомерности штрафов. В этом случае очень важно знать юридическую трактовку вопроса, уметь отстоять свои права со ссылкой на соответствующие нормативные акты.

О том, какие товары нельзя вернуть или обменять можете почитать. Андрей, тогда прозвоните по указанным телефонам в юр.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. vasmaceven

    Какой бесподобный топик

  2. Борис

    попадаются очень даже веселенькие